Senior Recruiter

Puskesmas Nanda Computer · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Puskesmas Nanda Computer sedang mencari seorang Senior Recruiter untuk bergabung dengan tim kami di Palembang. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dalam merekrut talenta berkualitas untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, mengevaluasi, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian dan analisis pasar untuk memahami tren rekrutmen dan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara basis data kandidat potensial.,Mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif dan efisien.,Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kecocokan dengan posisi.,Menghubungi dan mengkoordinasikan dengan kandidat untuk proses rekrutmen.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.,Mengelola dan memantau proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan rekrutmen eksternal dan internal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Recruiter atau posisi terkait.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan baik dengan kandidat dan rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data.,Memiliki sertifikasi atau pengalaman dalam metode rekrutmen modern dan teknologi rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.Kemampuan untuk membangun dan memelihara basis data kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dan mengelola proses rekrutmen.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan masukan kepada manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan basis data.Kemampuan untuk menggunakan metode rekrutmen modern dan teknologi rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mengelola waktu dengan baik.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait